Kategoria: Aktualności, Benefity, Employer Branding
Dbałość o higienę zdrowia psychicznego pracowników humanizuje relacje
O problemie z rozproszoną komunikacją pracujących zdalnie zespołów oraz wielu innych problemach, z jakimi borykają się obecnie pracownicy firm rozmawiamy z Marią Dekert, psychoterapeutką i trenerką, współpracującą z firmą Nowe Motywacje, będącą partnerem w Kafeterii MyBenefit.
czytaj dalejKategoria: Aktualności, Benefity dla pracowników, Employer Branding, Motywacja i zaangażowanie
Jak zadbać o well-being pracowników na wiosnę?
Wiosna to moment, gdy pojawiają się większe chęci, żeby zadbać o siebie i swoje zdrowie. Jednocześnie długa zima, krótkie dni, brak słońca, a do tego praca w trybie home-office często odczuwana jest przez pracowników jako przesilenie wiosenne.
czytaj dalejKategoria: #zostańwdomu, Aktualności, Employer Branding, Motywacja i zaangażowanie
Praca zdalna. Jak ogarnąć chaos?
Praca zdalna nie jest łatwym sposobem na wykonywanie naszych obowiązków zawodowych. Wymaga od nas zdecydowanie lepszej samoorganizacji, zaangażowania, a tym samym motywacji i pozytywnego nastawienia. Bez tego nie będziemy w stanie dobrze wykonywać naszych obowiązków. Sama praca zdalna niesie za sobą sporo zagrożeń, a jednym z nich jest szybki proces wypalenia zawodowego.
czytaj dalejKategoria: Aktualności, Benefity, Benefity dla pracowników, Employer Branding
Mindfulness w pracy - wzrost efektywności i relaks!
Mindlulness w pracy powinien być wspierany przez kulturę organizacji. Nie jest to wyłącznie wspólne ćwiczenie albo wizyta trenera w biurze raz na jakiś czas. To budowanie takiego środowiska pracy, które wpływa pozytywnie na dobre samopoczucie i zdrowie pracowników na co dzień.
czytaj dalejKategoria: Aktualności, Employer Branding, Motywacja i zaangażowanie
Mindfulness. I problem z głowy!
Mindfulness to ćwiczenie uważności służące skupieniu uwagi na tym, co wydarza się tu i teraz. Liczne badania wskazują, że istnieje związek pomiędzy regularną praktyką mindfulness a poprawą samopoczucia i lepszym zdrowiem.
czytaj dalejKategoria: Aktualności, Employer Branding, Rekrutacja i kariera
Pracownik vs. Pracodawca - kto powinien lepiej przygotować się do procesu rekrutacji?
Na to, aby rozpocząć poszukiwania pracy, decydujemy się z różnych powodów. Dziś publikujemy wskazówki dla kandydatów, którzy planują w najbliższym czasie zmianę pracy.
czytaj dalejKategoria: Employer Branding
Employer branding - pierwsze kroki w budowaniu strategii wizerunkowej
Dbałość o wiarygodny wizerunek to przede wszystkim inwestycja w rozwój firmy. Dobry employer branding pomaga w zatrudnianiu oraz utrzymaniu pracowników.
czytaj dalejKategoria: Aktualności, Employer Branding
O roli zainteresowań pracowników w budowaniu motywacji do pracy
Liczne badania wskazują, że szczęście wpływa bezpośrednio na wzrost sprzedaży i produktywności – średnio o 30%. I jest to chyba najlepszy powód, aby poznać zainteresowania, pasje i talenty swoich pracowników!
czytaj dalejKategoria: Aktualności, Employer Branding, Motywacja i zaangażowanie
Akcja? Motywacja!
Nie od dziś wiadomo, że motywacja w pracy to klucz do sukcesu – osobistego, zespołu i firmy. O motywację trzeba dbać oraz w nią inwestować.
czytaj dalejKategoria: Employer Branding, Rekrutacja i kariera
Wyzwania współczesnego rekrutera - rekrutacja pracowników w branży IT
Recruitment of employees in the IT industry is a huge challenge for recruiters, and candidates usually do not give the company a second chance!
czytaj dalejKategoria: Aktualności, Employer Branding, HR Newsy, Rekrutacja i kariera
Jesień pod znakiem wydarzeń branży HR
Mimo, że jesteśmy w okresie urlopowym my wybiegamy myślami już w przyszłość i planujemy jesienne wydarzenia HR-owe.
Sprawdźcie, na których wydarzeniach będziemy mogli porozmawiać!
Kategoria: Benefity dla pracowników, Employer Branding
Na zdrowie pracowników! Światowe trendy - benefity i wellbeing
Troskliwy pracodawca wynagradza wysiłek włożony w codzienne obowiązki niecodziennymi benefitami, także tymi pozwalającymi zadbać o dobre zdrowie i nastrój!
czytaj dalejKategoria: Benefity, Benefity dla pracowników, Employer Branding
Badanie satysfakcji z benefitów - jakie zadać pytania? Wzór ankiety pracowniczej
Jakie pytania zadać pracownikom w badaniu na temat benefitów? Dużo zależy od tego, czego chcemy się dowiedzieć. Przygotowaliśmy gotowy wzór ankiety pracowniczej dotyczącej świadczeń pozapłacowych!
czytaj dalejKategoria: Benefity dla pracowników, Employer Branding
Benefit kulturalny... czyli jaki?
Pracownicy coraz częściej pytają o możliwość włączenia biletów na wydarzenia kulturalne do firmowego programu benefitów... Co cieszy się największym zainteresowaniem? Jaki powinien być taki kulturalny benefit?
czytaj dalejKategoria: Benefity dla pracowników, Employer Branding
Jak przeprowadzić ankietę pracowniczą? Badanie satysfakcji z benefitów
Ankieta pracownicza to świetny sposób na zbadanie opinii i poziomu satysfakcji z benefitów, które oferuje pracodawca. Jak ją dobrze przeprowadzić?
czytaj dalejKategoria: Benefity dla pracowników, Employer Branding, HR Newsy
Czy warto znać opinię pracowników o benefitach? Badanie satysfakcji i ocena programu świadczeń.
Bez wiedzy o preferencjach i potrzebach nie dopasujemy dla naszych ludzi właściwych benefitów, dlatego warto prowadzić badania opinii pracowników!
czytaj dalejKategoria: Benefity, Benefity dla pracowników, Employer Branding
Zróżnicowanie kulturowe w organizacji - extra kłopot czy extra benefit?
Dobre zarządzanie może uczynić z wielokulturowej orgnizacji ogromny atut, który sam w sobie będzie benefitem dla pracowników.
czytaj dalejKategoria: Benefity, Benefity dla pracowników, Employer Branding
Benefity pozapłacowe dla rodziców: absurd, przywilej czy konieczność?
Niektóre firmy decydują się na własne benefity pozapłacowe dla rodziców. Mogą nimi dysponować niezależnie od Kodeksu Pracy i przyznawać je rodzicom dzieci w różnym wieku!
czytaj dalejKategoria: Employer Branding, Rekrutacja i kariera
Employer branding – moda czy skuteczne narzędzie?
Employer branding, czyli kreowanie wizerunku firmy jako pracodawcy to jedno z kluczowych wyzwań dla współczesnych organizacji.
czytaj dalejKategoria: Benefity, Benefity dla pracowników, Employer Branding, Motywacja i zaangażowanie
10 najbardziej nietypowych benefitów dla pracowników
Nietypowe benefity dla pracowników to najlepsza recepta, by wyróżnić się na rynku. Zaskocz swoich ludzi benefitami, których jeszcze nie widzieli!
czytaj dalejKategoria: Benefity dla pracowników, Employer Branding, Rekrutacja i kariera
Benefity pozapłacowe - czy wspominać o nich w ogłoszeniu rekrutacyjnym?
Benefity pozapłacowe przedstawione w ogłoszeniu rekrutacyjnym mogą zaważyć na decyzji naszego wymarzonego kandydata do pracy!
czytaj dalejKategoria: Benefity, Benefity dla pracowników, Employer Branding, Motywacja i zaangażowanie
Program benefitów - kto zyskuje na nim najwięcej?
Programy benefitowe pełnią ważną rolę w budowaniu motywacji i zaangażowania pracowników, ale także w kreowaniu wizerunku naszej firmy.
czytaj dalejKategoria: Aktualności, Employer Branding, HR Newsy
Już znamy! Trendy HR 2018
"(...) Choć pierwotnie benefity służyć miały przede wszystkim wsparciu materialnemu pracowników, dziś pełnią w organizacjach także inną rolę. (...)"
czytaj dalej